Facile
1 ont augmenté
2 sont restées stables
3 se sont réduites d’un tiers
4 se sont réduites de moitié
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Réponse : 3
se sont réduites d’un tiers
En équivalent temps plein, les femmes percevaient un salaire net inférieur de 22,1 % à celui des hommes en 1995, cet écart est passé à 14 % en 2024. La réduction de l’écart s’explique à la fois par la moindre inégalité dans la répartition genrée des professions et par un rattrapage du temps de travail annuel des femmes sur celui des hommes. Même si la réduction de l’inégalité est lente, elle s’accélère depuis 2019.