Exercice 2. Les sept familles de métiers du numérique et la socialisation professionnelle

Questions 

1. Quel est le lien entre toutes ces professions en matière d’acquisition de savoirs et de savoir-faire

Ces professions supposent de restituer dans leur quotidien des savoirs et des savoir-faire liés à l’univers du numérique.

Les individus exerçant ces postes ont acquis des savoirs et les savoir-faire qui seront à l’origine du travail technique et relationnel qu’ils occuperont plus tard. Pour exercer ces professions, il faut qu’ils s’approprient les pratiques, le vocabulaire technique, les gestes communs, etc. du numérique.

2. Qu’est-ce que la socialisation professionnelle ?

La socialisation professionnelle peut se définir comme l’ensemble des étapes qui permettent à un professionnel de le devenir à part entière.

Le processus de socialisation professionnelle est donc une transmission de valeurs, de normes et de savoirs propres à une catégorie professionnelle qui suppose aussi une projection de soi dans l’avenir professionnel visé.

3. Quelles évolutions, en matière de socialisation, peut-on anticiper avec document ?

De « data scientist » (scientifique des données) à « community manager » (animateur de communauté en ligne), le numérique fait émerger de nouveaux métiers. Selon l’OCDE, près de 40 % des emplois créés dans les pays de l’OCDE entre 2006 et 2016 l’ont été dans les secteurs où le numérique tient la place importante. La socialisation professionnelle (ou ensemble des étapes qui permettent de devenir un professionnel) supposera donc de plus en plus la transmission de valeurs, de normes et de savoirs propres à l’univers numérique comme la communication numérique, la gestion des bases de données, la connaissance du codage, etc.