Document 2. Une ascension sociale par rapport aux parents et au cours de sa carrière.

Facile

Les agents immobiliers sont issus de milieux sociaux variés. Près d’un sur quatre a un père ouvrier, un sur cinq un père cadre (ayant travaillé plus souvent en entreprise que dans la fonction publique) et un sur quatre un père artisan, commerçant ou chef d’entreprise de plus de dix salariés. Les agents immobiliers ont plus souvent un père cadre que les ouvriers, les employés, les agriculteurs, les artisans et les commerçants. Ils sont aussi plus souvent enfants d’ouvriers que les professions libérales, les professeurs et professions scientifiques, les professions de l’information, des arts et des spectacles, et les agriculteurs. Ils ont, par ailleurs, plus souvent un père artisan, commerçant ou chef d’entreprise de plus de dix salariés que les cadres, les employés, les ouvriers, les agriculteurs et les individus exerçant une profession intermédiaire. À l’entrée dans le métier, les agents immobiliers issus de milieux modestes conçoivent la profession comme une voie possible d’ascension intergénérationnelle. Les autres la perçoivent souvent comme une voie potentielle de promotion intragénérationnelle.

 

Source : Lise Bernard, « Des ascensions sociales par un métier commercial. Le cas des agents immobiliers », Politix, 2016

 

Questions :

1/ Pourquoi le fait d’être agent immobilier correspond à une « ascension intergénérationnelle » pour les personnes issues de milieux modestes ?

2/ Que signifie le fait que la carrière d’agent immobilier peut correspondre à une « voie de promotion intragénérationnelle » ?

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