Questions
1. Faites une phrase avec la donnée entourée.
2. Rappelez ce qu’est un travailleur indépendant.
3. A l’aide d’un calcul, comparez les situations des indépendants et des salariés.
4. Comment expliquez-vous ces constats ?
5. Quelle hypothèse pourrait-on en déduire en ce qui concerne la qualité du travail des indépendants ?
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Questions
1. Faites une phrase avec la donnée entourée.
En 2016, selon l’Insee, sur 100 agriculteurs exploitants, 28 déclarent ne pas être assez disponibles aux yeux de leurs proches.
2. Rappelez ce qu’est un travailleur indépendant.
Un travailleur indépendant est un travailleur non salarié. Les indépendants n’ont pas de contrat de travail, on dit également qu’ils travaillent « à leur compte ».
3. A l’aide d’un calcul, comparez les situations des indépendants et des salariés.
Les indépendants sont 1,5 fois plus nombreux à déclarer avoir des horaires de travail peu compatibles avec leurs engagements hors travail que les salariés en 2016 et ils sont 2 fois plus nombreux à déclarer ne pas être assez disponibles aux yeux de leurs proches.
4. Comment expliquez-vous ces constats ?
Cela peut s’expliquer par une charge de travail plus importante et par l’absence d’horaires définis par un contrat de travail. Les frontières entre vie professionnelle et vie privée semblent alors plus floues chez les indépendants, c’est particulièrement le cas chez les agriculteurs.
5. Quelle hypothèse pourrait-on en déduire en ce qui concerne la qualité du travail des indépendants ?
Ces déclarations amènent à penser que l’organisation du travail des indépendants laisse moins de place à la vie privée et que leur charge mentale liée au travail est plus forte.