Ecouter le podcast Où en sont les inégalités salariales femmes-hommes ?
Questions :
1) Quel est l’écart de salaire moyen entre les femmes et les hommes ?
2) Ces affirmations sont-elles vraies ou fausses ? Lorsqu’elles sont fausses, corrigez-les.
a. Il existe une corrélation positive entre le niveau de diplôme et le niveau de salaire.
b. Aujourd’hui, en France, plus d’hommes sont diplômés du supérieur que de femmes.
c. Les différences de salaire entre les femmes et les hommes peuvent s’expliquer par la durée des études.
3) Complétez le texte suivant :
D’une part, l’écart de salaire entre les femmes et les hommes peut s’expliquer par …………………………... et …………………….. .
D’autre part, les femmes et les hommes n’occupent pas la même position dans la ……………………………… . Les femmes ont plus de difficultés à accéder aux professions les plus élevées : c’est le phénomène du …………………………………. .
4) Comment réduire l’écart de salaire entre les femmes et les hommes ?
Voir la correction
1) Quel est l’écart de salaire moyen entre les femmes et les hommes ?
En équivalent temps plein, le salaire net des femmes est inférieur d’environ 19% par rapport à celui des hommes.
2) Ces affirmations sont-elles vraies ou fausses ? Lorsqu’elles sont fausses, corrigez-les.
a. Il existe une corrélation positive entre le niveau de diplôme et le niveau de salaire → VRAI
b. Aujourd’hui, en France, plus d’hommes sont diplômés du supérieur que de femmes → FAUX. Plus de femmes sont diplômées du supérieur que d’hommes, actuellement en France.
c. Les différences de salaire entre les femmes et les hommes peuvent s’expliquer par la durée des études → FAUX. Les différences de salaire entre les femmes et les hommes peuvent s’expliquer par le type d’études poursuivies. Les femmes sont sur-représentées dans les filières paramédicales ou sociales (métiers du “care”), ou encore dans les sciences humaines, tandis que les hommes sont sur-représentés dans les filières d’ingénieurs ou dans les filières scientifiques. Or les métiers à dominante féminine sont en moyenne moins rémunérés que ceux à dominante masculine.
3) Complétez le texte suivant :
- D’une part, l’écart de salaire entre les femmes et les hommes peut s’expliquer par des différences en termes d’orientation scolaire et de secteur d’activité.
- D’autre part, les femmes et les hommes n’occupent pas la même position dans la hiérarchie professionnelle. Les femmes ont plus de difficultés à accéder aux professions les plus élevées : c’est le phénomène du plafond de verre.
4) Comment réduire l’écart de salaire entre les femmes et les hommes ?
- Lutter contre les discriminations à travers des lois (rappel : une discrimination est une différence de traitement entre individus sur la base d’un critère injuste).
- Lutter contre les stéréotypes de genre dès le plus jeune âge (stéréotypes qui expliquent pourquoi les femmes et les hommes ne s’orientent pas vers les mêmes études et les mêmes métiers).
- Développer le congé paternité pour limiter les impacts négatifs de la maternité sur la carrière professionnelle des femmes.