Les stratégies utilisées pour répondre à l'obligation d'emploi

Le graphique ci-dessous illustre les différentes stratégies possibles pour les entreprises afin de répondre à l'obligation d'emploi fixée par la loi. On constate que près des deux tiers des entreprises sont dans des configurations "extrêmes" : soit elles ne font que répondre par le biais de la contribution Agefiph, soit elles ont recours, en nombre suffisant, à des travailleurs handicapés.

Répartition des établissements assujettis
selon des modalités de réponse à l'obligation légale à la fin décembre 2000