Les Trente Glorieuses ont vu tout particulièrement en France un mouvement d’extension progressive des classes moyennes au sein de la société permis par l’enrichissement rapide dû au plein-emploi et à la croissance du produit intérieur brut mais aussi par la création de multiples droits économiques et sociaux. A partir du milieu des années 1970, une autre histoire a cependant commencé à se dessiner, marquée par une croissance ralentie et l’émergence d’indéniables difficultés économiques et sociales.

Dans un contexte de vieillissement de la population et de mutations de l’architecture du système de protection sociale, soumis à de fortes contraintes de financement, le poids des assurances complémentaires dans la prévention des risques sociaux est appelé à se renforcer. Le groupe Malakoff Médéric, déjà l’un des principaux acteurs du secteur, travaille dans cet optique à l'élaboration d'une offre de services plus individualisée.

PME du textile basée à Chaufailles en Bourgogne, Trouillet réalise un chiffre d'affaires de 17 millions d'euros. Comme beaucoup d'entreprises de l'industrie du textile-habillement, elle doit faire face à un contexte économique et social difficile. Depuis bientôt une quinzaine d'années, les importations de textile et d'habillement augmentent fortement en Europe et toutes les études prospectives montrent que l'avenir du textile traditionnel de masse se joue désormais dans les pays à bas coût de main-d'œuvre, et plus particulièrement en Asie. En cherchant à développer par différents moyens sa compétitivité-prix et hors-prix, et en faisant sans cesse le pari de l'anticipation et de la création de nouveaux produits, Trouillet parvient à tirer parti d'un marché mondial en pleine croissance.

Deuxième groupe mondial du secteur de la distribution, derrière l'américain Wal-Mart, Carrefour affiche sa conviction que des règles et des principes communs permettant de dépasser les législations nationales doivent désormais assurer aux consommateurs, aux entreprises et à leurs salariés une protection identique en matière de sécurité des produits, de pratiques commerciales, de liberté d'établissement, de libre prestation de service et de libre circulation des marchandises. Particulièrement impliqué dans le dialogue social européen, le groupe a ainsi à cœur d'être une référence en matière de gestion des ressources humaines et de responsabilité sociale dans tous les pays où il est implanté.