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10. La cohésion sociale et les instances d'intégration

Dossier réalisé par Gaëlle Mellet

Données statistiques

Site d'Eurostat

Rapports

  • "25 ans de politiques d'insertion des jeunes : quel bilan?", Avis du Conseil économique, social et environnemental, 2008
    "Les jeunes ont subi plus que d’autres les effets de la montée du chômage et malgré les dispositifs successifs, le sentiment dominant est celui de leur inefficacité relative, même si la baisse récente du chômage montre qu’une action concertée peut aboutir à des résultats. Car l’accès à l’emploi stable permet aux jeunes de construire leur vie et d’accéder à l’autonomie. A l’heure de la mondialisation, des changements de société, l’engagement des jeunes est une force pour l’avenir du pays. Pour cela, il faut non seulement les écouter, mais surtout leur permettre de devenir des acteurs à part entière du changement.
    Plusieurs questions cruciales se posent donc :
    • Comment faire en sorte que ceux qui quittent le système éducatif puissent continuer à progresser durant leurs premières années d’expérience sur le marché du travail ?
    • Comment mieux articuler l’organisation politique et géographique des acteurs de l’insertion au plan national et territorial ?
    • Comment évaluer les politiques publiques en matière d’insertion et d’emploi afin de déterminer les plus pertinentes et réduire le coût de ces politiques au profit d’un emploi durable ?"
  • Observatoire national de la pauvreté et de l’exclusion sociale, rapport 2007-2008
    Ce rapport est un excellent outil pour rappeler la mesure de la pauvreté, appréhender la dynamique de la pauvreté, distinguer pauvreté et exclusion, et étudier l’évolution de la pauvreté, notamment sous ses nouvelles formes (les travailleurs pauvres, logement des ménages pauvres à bas revenus). Il servira également pour les chapitres 4 et 11 avec le cahier suivant : "Emploi, chômage, politiques de l’emploi et transferts sociaux".

Sur le site du CERC (Conseil de l’emploi, des revenus et de la cohésion sociale)

  •  "La France en transition, 1993-2005", Rapport n°7 du CERC, 2006
    Un rapport croisant des notions des chapitres 1, 4, 10 et 11, pour analyser les changements de la société française de 1993 à 2005 :
    • La croissance
    • Prélèvements sociaux-fiscaux et finances publiques
    • L’emploi, le chômage et les revenus
    • Les facteurs affectant la cohésion sociale
  • "La cohésion sociale", Dossier n°3 du CERC
    "Abandonné depuis des décennies, excepté dans quelques ouvrages de sociologie, le terme de cohésion sociale connaît depuis une vingtaine d’années une vogue surprenante qui ne cesse de se renforcer. Organismes internationaux, Union européenne, ministères l’ont mis au rang de leurs objectifs politiques ou de leurs préoccupations en lieu et place de termes tels que paix sociale et réduction des inégalités.
    Ce recours immodéré à la notion de cohésion sociale interroge, suscitant plusieurs questions : que signifie-t-elle précisément, quelles en sont les origines et quelles sont les raisons de son usage actuel ? Pourquoi en effet a-t-on exhumé cette notion durkheimienne ? Quelle urgente nécessité a suscité ce retour, élargi et conforté son audience ? Le CERC, (Conseil de l’emploi, des revenus et de la cohésion sociale) dont l’appellation témoigne de la dissémination du terme, s’est interrogé à la fois sur les raisons de son retour dans le vocabulaire politique et du sens dont il est porteur dans la période présente. C’est cela qu’il a voulu mettre au programme du séminaire qu’il a organisé en 2007."

Ouvrages

  • Emile Durkheim, De la division du travail social, 1893
    Durkheim y expose les différentes instances d’intégration à la fin du XIXe siècle : famille, Ecole, Etat, Eglise, travail. Les instances d’intégration traditionnelles étant déjà remises en cause à son époque, il observe que le lien social dans la société industrielle passe par le travail (solidarité organique).

Revues, travaux

Université de tous les savoirs

  • François Dubet, Les enjeux de l'individualisme (Conférence mise en ligne en 2008)
    Jusque dans les années 1960, le modèle d’intégration sociale dominant était un modèle "corporatiste" qui assurait une place, une position garantie à chaque individu au sein de la société. Chacun était alors acteur du système, chacun était à sa place : le médecin, l’ouvrier, la femme au foyer…
    Aujourd’hui cet idéal de stabilité est mis à mal : les catégories sociales sont bousculées (les ouvriers sont moins nombreux, les femmes travaillent de plus en plus), les rôles sociaux éclatent, les institutions "classiques" de socialisation comme la famille ou l’école se transforment et les politiques sociales se déplacent vers l’individu. Notre société veut faire de l’homme un être toujours plus actif, un acteur responsable. Mais ce gain de liberté le fragilise, l’inquiète.
    Déjà très ancré dans les pays scandinaves, cet idéal de société fabriquée par des individus qui se mobilisent, induit donc d’armer l’homme en lui fournissant les ressources nécessaires à son action en tant qu’individu, de favoriser la confiance en soi et ce sont là tous les enjeux de ce nouveau modèle.
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